포천삼정초등학교 공고 제2019 -13호

포천삼정초등학교 통학차량보조원 채용 공고

포천삼정초등학교에서 근무할 통학차량보조원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019. 8. 19.

포천삼정초등학교장

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1. 채용분야 및 인원(1명)

직종명	채용인원	근무지	근무시간	보수
통학차량보조원	1명	포천삼정초등학교	·계약체결일 2019. 9. 1.로부터 기간의 정함이 없는 근로계약 (주 5일 근무, 방학중 비근무) ·오전 08:00~09:30, 오후 14:00~16:30 주 20시간 근로	·2019년 경기도교육청 교육공무직원 처우개선 계획에 의거 급여 및 처우개선비 지급

2. 지원자격 및 담당업무

직종명	채용 인원	담당업무	비고
통학차량 보조원	1명	승하차지도, 차량청소 및 통학보조 관리지원 등

※ 세부적인 담당업무는 학교 실정에 따라 학교장이 결정

3. 응시원서 접수

가. 접수기간

2019. 8. 19.(월) 08:30~2019. 8. 26.(월) 16:30

나. 접 수 처 : 경기도 포천시 신북면 청신로 947번길 17

포천삼정초등학교 교육행정실(536-7993)

다. 접수방법 : 본인 방문 제출(근무시간내, 토일 제외)

(기한 내 도착분에 한함)

4. 제출서류

가. 응시원서(소정양식) 1부.

- 사진 1매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착

나. 자기소개서(소정양식) 1부.

다. 개인정보 제공·이용 동의서 1부.

라. 주민등록등본 1통.(채용 후 제출)

마. 채용신체검사서 1부.(채용 후 제출)

바. 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부.(채용 후 제출)

사. 결격사유조회서 1부. (채용 후 제출)

아. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류

5. 전형방법 및 일정

구분	일자	방법
1차심사 (서류전형)	2019.8.26.(월) 16:30~	응시원서 및 자격요건 검토 (1차 심사 합격 개별통보)
2차심사 (면접)	면접일 : 2019.8.27.(화) 14:00~	장소 : 포천삼정초등학교 교장실
최종합격자	발표일 : 2019.8.28.(수)	합격자에 한하여 개별통보

※ 학교 홈페이지 (알림마당 -> 공지사항),

경기도포천교육지원청 홈페이지(소통마당 -> 교육공무직원 -> 채용공고)

6. 응시자격

가. 응시연령: 만 18세 이상

나. 학력․경력․성별: 제한없음

다. 응시자격제한: 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음

「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제13조(결격사유)에 해당하는자

-피성년후견인, 피한정후견인

-파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

-금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

-금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

-금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

-법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

-징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

-「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자

-「아동복지법」제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

-그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

7. 근무조건

가. 근무형태: 방학 중 비근무

나. 보수: 2019년도 경기도교육청 생활임금 및 교육공무직원 임금 안내 복지법무과-57 (2019.1.3.) 및 2019년도 통학차량보조원 인력관리 운영 및 인건비 지원 계획 에 따라 산정

다. 근무시간: 주20시간, 1일 4시간 근무.

(월요일~금요일 오전 08:00~9:30, 오후 14:00~16:30)

9. 유의 사항

가. 제출서류 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 책임으로 함

나. 본 공고는 인력관리운영 사정에 의하여 채용 취소 및 채용인원이 변경될 수 있으며   변경된 사항은 개별통보 및 학교 홈페이지 별도 공고 예정

다. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

마. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용 여부가 확정된 이후 제출된 채용서류를 붙임 반환청구서 양식을 작성하여 반환 청구할 수 있음

사. 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내로 하며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 채용서류를 파기할 예정(반환에 다른 추가비용 부담 발생 가능)

아. 기타 자세한 사항은 포천삼정초등학교 교육행정실(031-536-7993)으로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서
※채용분야:	통학차량보조원	※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일 (연령)	(만 세)	성별
한 자
현 주 소 (도로명)	(우: - )
병역사항	필, 면제, 미필	휴 대 폰
(면제사유 기재)	차량소지여부
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격
자격종류	자격증번호	취득일자	발급기관
우대사항	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
▢ 위와 같이 포천삼정초등학교 통학차량보조원에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다. 2019년 월 일 작성자 : (서명)

자기소개서

○ 채용분야 : 통학차량보조원

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

2019.     .      .

작  성  자                        (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 기재하지 않음

② 현 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명으로 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 차량소지여부 : 차량소지여부(○, x) 기재

④ 경력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑤ 자격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

	개인정보 제공․이용 동의서
포천삼정초등학교 통학차량보조원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 교육공무직원 채용관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 및 근로기준법 시행령 제22조에서 정한 기간 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019. . . 성명 : (서명)

포천삼정초등학교장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
포천삼정초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]